Onze expertise en ervaring ligt op teams in zorg- en welzijn en gemeenten. We kunnen ook meerwaarde bieden in het onderwijs of andere sectoren. Ook is een individueel traject in onze praktijk mogelijk. Zo kan een individuele medewerker vastlopen in zijn persoonlijke proces. Of heeft een leidinggevende net een extra zetje nodig om verder te komen.
voor wie is
schijnwerp?
Hulpvraag klein of groot
De aanleiding om een organisatieopstellingen te overwegen kan divers zijn en vanuit verschillende organisatielagen of onderdelen komen. De hulpvraag kan klein of groot zijn. Het kan bijvoorbeeld een meetmoment zijn om te ervaren hoe je als team ervoor staat en hoe je kunt bijschaven. Ook kunnen we teams helpen die helemaal vastlopen en niet meer weten hoe ze verder kunnen.
Doelstelling Team
- Verhogen van onderlinge veiligheid en vertrouwen
- Betere samenwerking
Rol en taakverdeling verduidelijken - Terugkerende thema’s echt oplossen en onderliggende conflicten uit de wereld te helpen
Het proces versoepelen zodat het ‘wel loopt’ - Weer vertrouwen krijgen in het management
- In een projectgroep deelnemen en voortgang willen zien in effectieve verbeteringen
- De klant/cliënt graag tevreden willen zien
- Een gezond en vitaal team willen krijgen met gemotiveerde, tevreden en aanwezige medewerkers
Doelstellingen Teramleider/Management
- Verhelderen of formuleren van een gezamenlijk doelstelling
- Heldere focus op het doel en de essentie van de samenwerking
- De aandacht en productiviteit verhogen
- Het ziekteverzuim verlagen
- Makkelijker keuzes kunnen maken
- Stilstaan bij wat er al goed gaat en wat er nog iets beter kan
- Cliënt-/klanttevredenheid verhogen
- Medewerkerstevredenheid verhogen
- Financiële gezonde organisatie bouwen
- Verbreden van interne samenwerking (zicht op en samenwerking tussen eilandjes)
- Externe samenwerking en netwerk bevorderen
- Eigen patronen inzichtelijk krijgen
“Er heerste geen fijne sfeer in ons team en er was altijd gedoe, emotie en drama. Na de eerste sessie met Schijnwerp werd duidelijk dat er oude pijn zat en zijn we hiermee aan de slag gegaan. “
Aldus zorgmedewerker Mieke.
